Структура и органы управления образовательной организацией

1) Правительство Калининградской области:

• по предложению Министерства принимает решение о реорганизации и ликвидации Организации;
• определяет порядок назначения на должность Директора Организации и освобождения его от должности, утверждает порядок заключения с ним трудового договора;
• устанавливает порядок финансового обеспечения государственного задания в отношении Организации;
• определяет порядок осуществления органами исполнительной власти Калининградской области функций и полномочий учредителя Организации.

2) Министерство образования Калининградской области:

• формирует и утверждает государственное задание для Организации в соответствии с предусмотренными настоящим уставом основными видами деятельности;
• согласовывает программу развития Организации;
• определяет основные направления деятельности Организации;
• в установленном законодательством Российской Федерации и Калининградской области  порядке назначает на должность руководителя (директора) (далее - Директора) Организации, заключает с ним срочный трудовой договор на срок 3 года, осуществляет полномочия по приему, увольнению, применению мер поощрения и дисциплинарного воздействия к Директору Организации;
• проводит и контролирует аттестацию Директора Организации;
• согласовывает прием на работу главного бухгалтера Организации, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора; 
• утверждает бухгалтерскую отчетность и отчеты Организации;
• осуществляет финансовое обеспечение выполнения государственного задания Организации, финансирование закупки товаров, работ, услуг для государственных нужд Калининградской области и финансирование иных расходов в отношении Организации за счет средств областного бюджета;
• утверждает устав Организации, вносит в него изменения, в том числе утверждает устав Организации в новой редакции после согласования с Агентством;
• определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Организации в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
• утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Организации;
• определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Организации и об использовании закрепленного за ней государственного имущества в соответствии с общими требованиями, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности;
• устанавливает порядок определения платы за выполнение работ, оказание услуг (для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях), относящихся к основным видам деятельности Организации, предусмотренным его учредительным документом (сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания);
• устанавливает предельно допустимые значения просроченной кредиторской задолженности Организации, превышение которых влечет расторжение по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации трудового договора с Директором Организации;
• готовит предложения по определению перечня особо ценного движимого имущества Организации;
• готовит предложения по формированию перечня недвижимого имущества, закрепленного за Организацией Учредителем или приобретенного Организацией за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение такого имущества;
• определяет порядок и размеры оплаты труда Директора Организации, его заместителей и главного бухгалтера в соответствии с требованиями ст. 145 Трудового кодекса Российской Федерации.
• назначает ликвидационную комиссию и утверждает по согласованию с Агентством ликвидационные балансы Организации;
• принимает решения о проведении  аудиторских проверок, утверждает аудитора и определяет размер оплаты его услуг;
• осуществляет контроль использования по назначению выделенных из областного бюджета средств;
• вносит в Агентство предложения о закреплении за Организацией  имущества, об изъятии у Организации излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества;
• дает согласие на открытие филиалов и представительств Организации;
• имеет другие права и несет другие обязанности, определенные законодательством Российской Федерации и законодательством Калининградской области.

3) Агентство по имуществу Калининградской области:

• согласовывает отчет о результатах деятельности Организации в части использовании закрепленного за ним государственного имущества;
• определяет перечни особо ценного движимого имущества Организации на основании предложений Министерства;
• принимает у ликвидационной комиссии имущество Организации, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Организации;
• согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Организацией собственником или приобретенным Организацией за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом;
• утверждает по представлению Организации перечни недвижимого имущества, закрепленного за ним Агентством или приобретенного Организацией за счет средств, выделенных ему Министерством на приобретение такого имущества;
• согласовывает передачу некоммерческим организациям Организацией в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Агентством или приобретенного Организацией за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;
• дает предварительное согласие на совершение Организацией крупных сделок (связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества, а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Организации, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату, если уставом Организации не предусмотрен меньший размер крупной сделки).

Директор Организации назначается на должность и освобождается от должности Министерством в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Калининградской области, настоящим уставом. Кандидат на должность директора и Директор проходят обязательную аттестацию. 

Права, обязанности и компетенция Директора в области управления Организацией:

• действует от имени Организации без доверенности, в том числе представляет интересы Организации, совершает в установленном порядке сделки от имени Организации, совершает иные юридически значимые действия;
• распоряжается имуществом Организации, кроме особо ценного движимого имущества и любого недвижимого имущества, закрепленного за Организацией Агентством, а также доходами от уставной деятельности и приобретенным на них имуществом;
• от имени Организации осуществляет размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для Организации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• открывает (закрывает) лицевые счета Организации в соответствии с законодательством;
• в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения;
• утверждает локальные нормативные акты;
• утверждает по согласованию с Министерством программу развития Организации;
• утверждает образовательные программы Организации;
• определяет список учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ Организации;
• устанавливает и утверждает штатное расписание в пределах выделенных средств  и распределяет должностные обязанности работников, утверждает номенклатуру дел, инструкцию по делопроизводству, должностные инструкции работников;
• осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, несет ответственность за уровень их квалификации, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры;
• выдает доверенности работникам Организации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• применяет к работникам Организации меры поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, привлекает работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
• составляет и представляет Попечительскому совету Организации ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самооценки деятельности Организации (самообследования) для предоставления Министерству и общественности;
• в установленном порядке представляет бухгалтерскую, статистическую  и другую установленную отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством Российской Федерации и Калининградской области;
• в порядке, установленном Положением о системе оплаты труда работников, устанавливает заработную плату работников Организации, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, размеры их премирования;
• обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности и свидетельством о государственной аккредитации (при наличии);
• для обеспечения деятельности Организации при  своем отсутствии более суток предлагает Министерству кандидатуру исполняющего обязанности Директора из числа своих заместителей;
• обеспечивает в Организации необходимые условий содержания обучающихся;
• создает необходимые условия для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся Организации;
• осуществляет организацию питания обучающихся, организацию охраны здоровья  обучающихся; 
• обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования в Организации;
• обеспечивает создание и ведение официального сайта Организации в сети Интернет;
• организует и проводит мероприятия по выполнению требований Федерального закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», Федерального закона «О пожарной безопасности»;
• организует составление и утверждение по согласованию с Агентством отчета о результатах деятельности Организации и об использовании закрепленного за ним государственного имущества в соответствии с общими требованиями;
• готовит предложения о передаче некоммерческим организациям Организацией в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Агентством или приобретенного Организацией за счет средств, выделенных ему Министерством на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
• имеет другие права и несет обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Калининградской области.

Ответственность Директора.

Директор несет ответственность за:

• руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Организацией;
• своевременность прохождения Организацией  процедур лицензирования и государственной аккредитации (при необходимости);
• своевременную аттестацию педагогических работников Организации;
• состояние воинского учета;
• соблюдение: требований по гражданской обороне и мобилизационной подготовке; требований пожарной безопасности; требований по обеспечению безопасных условий и охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации образовательного, воспитательного и хозяйственного процессов;
• невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к компетенции Организации;
• реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом; 
• качество образования своих выпускников;
• жизнь и здоровье обучающихся воспитанников и работников Организации.

Директор несет персональную ответственность за составление плана финансово-хозяйственной деятельности Организации в порядке, определенном Министерством, в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации.

Директор несет ответственность за наличие просроченной кредиторской задолженности Организации, превышающей предельно допустимое значение, установленное приказом Министерства.

Директор несет перед Организацией ответственность в размере убытков, причиненных Организации в результате совершения крупной сделки без предварительного согласия Учредителя, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

Директор Организации  несет ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации, региональными правовыми актами, настоящим уставом, трудовым договором и должностной инструкцией.